BUSINESS/HRGLOBE

Van pár tárgyunk, amit ritkán használunk, ezért jól elcsomagoljuk, de amikor kell, nem találjuk. Igen, az a bizonyos biciklis pumpa, amit 2004 óta nem használtál, vagy az örökölt karácsonyi díszek, amiből már csak egyetlen ép hóember maradt. Ilyenkor jössz rá, hogy szükséged van egy miniraktárra. A sorozat az Euro Mini Storage együttműködésével...

A művészet és az üzleti élet kapcsolata olyan, mint egy váratlan szerelmi történet. Első pillantásra két külön világ. Egyik a szabad kifejezés és kreativitás birodalma, míg a másik a stratégia, a számok és a profit világa, ám, ha jobban megnézzük, kiderül, hogy ez a két terület valójában elválaszthatatlan egymástól és amikor találkoznak, csodák...

A modern HR-vezető szerepe ma már messze túlmutat a toborzáson és a munkaszerződések kezelésén. A digitális transzformáció, a munkaerőpiaci változások és az új generációs elvárások miatt a HR szakma folyamatosan fejlődik, ezért fel kell mérni, hogy milyen képességekre van szüksége a terület hatékony vezetőinek.

A vállalati világban a vezetők közötti konfliktusok nem ritkák. Az erős egyéniségek, eltérő vezetési stílusok és stratégiai nézeteltérések könnyen szülhetnek feszültségeket. Mindez azonban nemcsak a vezetők személyes ügye, hanem az egész szervezetet érinti. Egy belső viszály akár a cég növekedését, hírnevét és stabilitását is alááshatja.