BUSINESS/HRGLOBE

Jelenleg 80-100.000 a betöltetlen állás, így a hatékony toborzásnak kulcsfontosságú szerepe van a vállalatok számára.

A mesterséges intelligencia (MI) társadalmi, etikai és a biztonsági kockázataitól tartanak leginkább a döntéshozók – mutat rá az EY 1200 vezérigazgató (CEO) bevonásával készült nemzetközi kutatása.

András kerttervezőként dolgozik. Bár most már egy csodás házban él a Pilisben, pár éve még komoly problémát okozott neki a kerti szerszámok tárolása.

Több mint harminc év telt el a rendszerváltás óta és az akkori "vállalkozói boom" során keletkezett cégek alapítói szinte kivétel nélkül férfiak voltak. Ezek a cégvezetők nagyrészt most érik el a nyugdíjkorhatárt, ám a várakozások szerint hamarosan fele-fele arányban ülhetnek női cégvezetők a döntéshozói székekbe. Nőként azonban egészen más...

Noha évtizedes távon a mesterséges intelligencia által vezérelt rendszerek a feladatok kétharmadát automatizáltan fogják megoldani, egyelőre az élő munkaerő meghatározó szerepet játszik az ügyfélszolgálati piacon.

Ahhoz, hogy egy kiskereskedő sikeres legyen, nem csupán a minőségi termékek és a vonzó árak a kulcsfontosságú tényezők, hanem az ügyfélcentrikus szemlélet és a hatékony logisztika is.