Funkcionalitásból versenyelőny
Mi köti össze az üzleti gondolkodást, a dizájnt és a színházat? Nagy János, a BRED Design Line tulajdonosa a belsőépítészetben és a színházi munkáiban is ugyanabból indul ki: először meg kell érteni, mit akarunk kifejezni, és mire van valóban szükség.
A BRED története 1998 körül kezdődött, amikor Nagy János még számítástechnikával foglalkozott. Egy jól használható számítógépasztal ötletéből indult el a bútortervezés felé, az ergonómia iránti érdeklődésből pedig fokozatosan épült fel a vállalkozás. Az első termékeket újabb bútortípusok, egyedi belsőépítészeti megoldások és szakmai elismerések követték.
A kezdetektől fontos volt számára, hogy a termékek ne csupán jól nézzenek ki, hanem valódi igényekre adjanak választ.
A BRED szemléletének középpontjában a funkcionalitás, az ergonómia és a dizájn áll. A sorrend tudatos: először azt kell megérteni, hogyan használják majd a teret, és csak ezután következhet a forma.
Egy iroda kialakításakor ezért nem elég meghatározni, milyen bútorokra van szükség. Azt is fel kell tárni, hogyan dolgoznak az emberek, milyen útvonalakon közlekednek, és milyen környezet segíti a mindennapi munkájukat. Ugyanez igaz az egészségügyi terekre, ahol a betegutak, a berendezések és a munkafolyamatok is meghatározzák a tervezést.
A jó megoldás sokszor nem az, amit az ügyfél eredetileg elképzelt. Nagy János szerint a tervező feladata az is, hogy megkérdőjelezze a kiinduló igényeket, és olyan alternatívát javasoljon, amely hosszú távon jobban szolgálja a használót.
Csapatmunka és bizalom
A vállalkozás működésében a közös gondolkodás legalább olyan fontos, mint a szakmai felkészültség. Nagy János társulatként tekint a csapatára, amelyben a különböző szakterületek képviselői együtt keresik a műszaki és kreatív megoldásokat.
A szakmai tudás mellett a kommunikáció, a kulturált viselkedés és a megbízhatóság is meghatározó. Az ügyfelek ugyanis nemcsak a kész munkát értékelik, hanem azt is, hogyan dolgoznak együtt a cég munkatársaival.
A hosszú távú partnerkapcsolatok ennek a szemléletnek a visszaigazolásai. A BRED hatvan hónapos garanciával dolgozik, de Nagy János számára az igazi siker az, amikor egy ügyfél tíz-tizenöt év után is visszatér, és továbbra is használja a korábban elkészített bútorokat.
A cél nem egyszerűen egy termék eladása, hanem olyan megoldás kialakítása, amelyre az ügyfél hosszú távon is partnerként tekinthet.
Mit üzen egy iroda és mit egy színházi előadás?
Nagy János színházi kötődése nemcsak a díszlettervezési és díszletkivitelezési munkákban jelenik meg. A két területet elsősorban az alkotói szemlélet kapcsolja össze.
Egy iroda tervezésekor azt kell megérteni, mit szeretne közvetíteni magáról a vállalat, milyen értékeket képvisel, és hogyan lehet ezeket a tér kialakításával láthatóvá tenni. A színházban ugyanez a kérdés más formában merül fel: mit üzen ma egy darab, és hogyan lehet ezt a mondanivalót a színpadon megfogalmazni?
A tér, a színek, a bútorok és a díszletek így nem önmagukért léteznek, hanem egy nagyobb koncepció részei. Egy jól kialakított vállalati környezet már az első pillanatban közvetítheti a cég szemléletét és működését. Egy színházi előadás pedig akkor igazán hatásos, ha a néző a történtek után is tovább gondolkodik a látottakon.
A jó ötlet akkor válik valódi értékké, ha megértett igényekre épül, együttműködésben születik meg, és a gyakorlatban is működik. Legyen szó egy irodáról, egy egészségügyi térről vagy egy színházi előadásról, a kiindulópont ugyanaz: tudni kell, mit akarunk mondani, és kinek szól az üzenetünk.
(X)