HRGLOBE

A munkaerőpiac történetében minden technológiai ugrás ugyanazt a kérdést veti fel. Vajon az új eszközök elveszik az emberek munkáját, vagy átalakítják azt? Ez a dilemma ma ismét napirenden van, ezúttal a mesterséges intelligencia miatt.

A szabadság, a napsütés és a laza napirend hónapjai után az ősz első napja sokszor olyan, mintha hirtelen átváltanánk egy másik valóságba. A pihenés élménye még élénken él bennünk, a levegőben azonban már ott feszül az év végi hajrá, a negyedéves határidők és a feladatok súlya. Ez a kontraszt gyakran szorongást vált ki, hiszen a visszatérés nem...

A vállalkozói világban gyakran csak a sikertörténetek kerülnek reflektorfénybe. Arról azonban kevesebb szó esik, hogy a legtöbb sikeres vállalkozó mögött legalább egy olyan időszak áll, amikor újra kellett kezdenie. Pedig a vállalkozás újrakezdése nem kivétel, hanem a gazdaság természetes része.

Az emberek számomra nem feltétlenül a szaktudásuk miatt izgalmasak, hanem mert ugyanazt a problémát máshonnan közelítik meg, és bevallom, ebből nagyon jó beszélgetések születnek.

Évtizedeken keresztül a vállalatok főként reklámokkal próbálták megszerezni a vásárlók figyelmét. Egy jó szlogen, egy látványos kampány sokáig elegendő lehetett a piaci sikerhez. Pár éve már azonban megváltozott a szabályrendszer.

Mi történne a vállalatával, ha holnap reggel nem jönne be dolgozni az a kolléga, aki húsz-harminc éve ugyanazt a munkát végzi? Valószínűleg először mindenki azt mondaná, hogy majd megoldjuk. Aztán kiderülne, hogy senki sem tudja pontosan, melyik beszállítót kell felhívni egy váratlan helyzetben.