A hazai munkaerő-kölcsönző piac egyik meghatározó szereplője a közvetítés üzletág erősítésével indította az évet, melyhez az első lépés a Talentify megvásárlása volt. Jáhny Ákost, a GET WORK TREND stratégiai igazgatóját kérdeztük a változásokról.
"Azért döntöttünk a cég megvásárlása mellet, mert látva a jelenlegi magyar, európai és világviszonylatban lévő munkaerőpiaci helyzetet, szerettünk volna gyorsan és hatékonyan több helyre - akár egyszerre is - belépni munkaerőközvetítés, fejvadászat szolgáltatásunkkal."
A Talentify-tól, melynek mind keleti, mind nyugati irányban is volt az elmúlt időszakban több sikeres együttműködése, egy olyan 6+1 fős csapat érkezett, akik komoly tudásanyagot, know-how képviselnek. "Nagyon erős szakmai tudásnövekedést remélünk a tudás cseréléstől, melynek révén komoly munka indulhat el. Egyébként az üzletág vezetője a Talentify korábbi ügyvezetője lett."
A közvetítés üzletág saját bevallásuk szerint eddig a "futottak még" kategóriába tartozott, ami azt jelenti, hogy csak a meglévő partnereik igényeit tudták kielégíteni. A régi pár fős csapat, leginkább gyártás, termelés, back office területen volt aktív, azonban most azok a vakfoltok, mint például az IT, vagy a SSC szektor megnyílnak és így megerősödve egy sokkal teljesebb, átfogóbb ügyfél portfóliót tudnak majd kezelni.
A 10 főre bővült csapat - amely tapasztalt fejvadászokból, recruiterekből és egyéb HR szakemberekből áll -, segít a nyugat-európai keresésekben, így akár Magyarországról is tudnak munkaerőt biztosítani, illetve bárhonnan a világból. A fő fókusz azért Németország, Svájc, Hollandia, valamint az arab országok, öböl menti országok, Emirátusok, Szaúd-Arábia.
Bővült a paletta az álláskeresők számára is
Eddig azoknak, akik a Get Work Trend által nem kezelt szektorokban kerestek munkát, a cég nem tudott állást ajánlani, most azonban szinte minden gazdasági területen vannak partnereik, ezáltal állásajánlataik is.
"Persze a fő profil a munkaerő-kölcsönzés marad, viszont szeretnénk az új lábat megerősíteni, még markánsabbá tenni az árbevétel arányát "- tette hozzá Jáhny Ákos stratégiai igazgató.
<<< EZEK IS ÉRDEKELHETNEK >>>
Sokan töltjük napjaink jelentős részét irodában. Monitor előtt ülünk, telefonálunk, tárgyalunk, határidőket kergetünk, miközben körülöttünk többnyire falak, üvegfelületek, bútorok és technikai berendezések határozzák meg a teret. Az iroda modern, praktikus, jól megtervezett, csak éppen néha feltűnően élettelen. Aztán egyszer csak megjelenik egy...
Időnként az ember már nem tudja eldönteni, hogy valóban szereti-e a minimalizmust, vagy csak fél attól, hogy mit szólnának mások, ha hazavinne egy piros fotelt. A sorozat támogatója az Euro Mini Storage.
Párizsnak ott az Eiffel-torony, Londonnak a Big Ben, Amszterdamnak azonban nincs egyetlen ikonja, mert maga a város az. A csatornák mentén sorakozó, keskeny, magas homlokzatú házak együtt alkotnak olyan látványt, amelyet a világon sehol máshol nem találunk.